Spółdzielnie socjalne, przedsiębiorczość społeczna w Wałbrzychu i okolicach
Ostatni komentarz: Tak trzymać!
dodany: 2009.03.12 11:25:50
przez: benk
czytaj więcej
W powiecie wałbrzyskim zarejestrowanych jest 8.509 osób bezrobotnych. Z tego ok. 50% stanowią osoby długotrwale bezrobotne, bez kwalifikacji zawodowych i osoby niepełnosprawne. To grupa osób wykluczona społecznie i zawodowo, która ze względu na istnienie różnorakich barier, ma największe trudności w uzyskaniu zatrudnienia. Grupa ta jest pod tym względem marginalizowana. Szansą na poprawienie tej sytuacji jest tworzenie przez te osoby spółdzielni socjalnych. Ta forma zatrudnienia, powszechna w wielu krajach Europy, w Polsce dopiero raczkuje. Ma być szansą na aktywizację osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Spółdzielnia socjalna to alternatywa dla tych, którzy z różnych powodów (starszego wieku, niskiego wykształcenia i braku kwalifikacji, zbyt długiego przebywania na bezrobociu, niepełnosprawności) praktycznie nie mają większych szans na znalezienie zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Nie mają też doświadczenia i środków, by od razu samodzielnie założyć własną działalność gospodarczą. Natomiast działając w grupie, na wspólny pożytek, mają większe szanse odbicia się od dna, uzyskania własnych dochodów i podreperowania poczucia własnej wartości. Aby założyć spółdzielnię socjalną, wystarczy pięć osób i dobry pomysł na biznes. Pieniądze na jego uruchomienie mogą pochodzić ze środków Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu.
Ten specyficzny gatunek spółdzielczości funkcjonuje w polskim prawie od 2004 roku - wprowadziła go ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz.U.z2004r. Nr 99, poz. 1001 z późn.zm./. Obecnie zasady zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnych opisane są w ustawie z dnia 27 kwietnia 2006 r. O spółdzielniach socjalnych /Dz.U.z 2006r. Nr 94, poz. 651/. Nowa ustawa poświęcona wyłącznie spółdzielniom socjalnym, rozwija ideę spółdzielni, opisuje zasady jej zakładania i prowadzenia, wylicza uprawnienia spółdzielni socjalnych. Ze względu na typ i formę prowadzonej działalności dla osób współpracujących w ramach spółdzielni socjalnej nadal ważne są ogólne regulacje dotyczące spółdzielczości zapisane w ustawie z dnia 16 września 1982r. Prawo spółdzielcze (Dziennik Ustaw z 2003 r. Nr 188, poz. 1848 z późniejszymi zmianami). Spółdzielnie socjalne to specjalny rodzaj spółdzielni, tworzonych przez określone grupy osób, które mogą liczyć na wsparcie i specjalne uprawnienia w prowadzeniu działalności. Spółdzielnie mają więc zwiększać szanse bezrobotnych, niepełnosprawnych i innych kategorii podlegających wykluczeniu społecznemu, na zatrudnienie, uzyskiwanie dochodu, poprawę swojej sytuacji materialnej i życiowej. Ta forma wspólnej pracy realizuje także ważne cele społeczne, takie jak tworzenie więzi międzyludzkich oraz reintegrację społeczną i zawodową. Praca w spółdzielni, a także zarządzanie spółdzielnią, opierają się na wspólnym zaufaniu członków i bliskich relacjach. Sprzyja temu wielkość przedsięwzięcia - spółdzielnie socjalne nie powinny przekraczać 50 członków. Zasada współpracy, wzajemnego zrozumienia, zaufania powinna obowiązywać przez cały czas funkcjonowania spółdzielni. Działa ona bowiem w warunkach wolnego rynku. Rynku drapieżnego i niebezpiecznego, przystępuje do walki z konkurencją. I tutaj objawia się rola lidera przedsiębiorstwa społecznego, który powinien być kompetentny i świadomy swojego działania, odpowiedzialny i kreatywny, potrafiący pociągnąć za sobą innych beneficjentów. Ustawa nie przewiduje specjalnej roli dla lidera. Nie daje im specjalnych uprawnień i możliwości, a o ich niezbędności dowiadują się spółdzielcy dopiero w praktyce. Podstawowymi zasadami spół- dzielni socjalnych jest demokracja, wzajemne zaufanie, wzajemna pomoc, zaspakajanie potrzeb członków - a więc są to idee społeczeństwa obywatelskiego. Społeczeństwa, w którym nie powinno być osób wykluczonych i pozbawionych szans.
Źródło: Jolanta Glapiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu / 30minut
Wróć
Dwulecie swojego istnienia świętowała spółdzielnia socjalna „Niepełnosprawni Aktywni”. Instytucja pomaga ludziom w trudnej sytuacji, zagrożonych marginalizacją w życiu społecznym. W obchodach udział wzięli przedstawiciele władz miasta i powiatu. Spółdzielnię świdnicką niemal w całości tworzą osoby niepełnosprawne. Placówka daje szansę ludziom, znajdującym się w szczególnej sytuacji, zagrożonych marginalizacją społeczną ze względu na swoją niepełnosprawność lub bezrobocie.
Już wkrótce każdy będzie mógł stworzyć własną spółdzielnię socjalną. Pozwolą one zarówno bezrobotnym jak i niepełnosprawnym na podjęcie działalności, która przyniesie korzyści finansowe i społeczne. O tym jak otworzyć spółdzielnię będziemy mogli się dowiedzieć już w przyszłym tygodniu. -Spółdzielnia socjalna jest szansą dla ludzi w szczególnej sytuacji, zagrożonych marginalizacją ze względu na bezrobocie, czy niepełnosprawność. Jest to przedsiębiorstwo społeczne, które łączy w sobie pracę zarobkową z działalnością przynoszącą pożytek dla całego społeczeństwa w myśl zasady „przez ludzi, dla ludzi”, a więc cechy firmy komercyjnej i organizacji pozarządowej. Praca w spółdzielni daje szansę powrotu do życia społecznego i aktywności na rynku pracy – mówią przedstawiciele Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. O tym czym dokładnie jest spółdzielnia socjalna i jakie korzyści oferuje będziemy mogli dowiedzieć się we wtorek 28 sierpnia w godzinach od 9.30 do 17.30, w Sudeckim Centrum Organizacji Pozarządowych przy ulicy Długiej 33. Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Izabela Patro
źródło: 30minut
Ponad 240 metrów kwadratowych płytek ceramicznych przekazała wałbrzyska fabryka Cersanit na rzecz Spółdzielni Socjalnej „Feniks” ze Mściwojowa. Materiały posłużą nowopowstającemu podmiotowi do remontu kuchni, w której przygotowywane będą posiłki dla dzieci z pobliskiego przedszkola. - Chętnie włączamy się w takie akcje, szczególnie że możemy pomóc osobom, które chcą działać dla swojej wsi i lokalnej społeczności. Przekazaliśmy zatem płytki ceramiczne, wyprodukowane w naszej fabryce oraz zaoferowaliśmy ich nieodpłatny transport. – tłumaczy Karol Chmielewski, prezes Cersanit III S.A. Płytki ceramiczne są prawdziwym darem dla powstającej spółdzielni socjalnej. Podmiot przejął dawny budynek komisariatu, który adoptuje do swoich potrzeb. Największym wyzwaniem jest remont kuchni, w której przygotowywane będą posiłki. Materiały, które zostały przekazane przez wałbrzyską fabrykę płytek Cersanit, posłużą do wykonania ścian i podług w pomieszczeniu.
Osiem nowych spółdzielni socjalnych powstaje na Dolnym Śląsku, korzystając z dotacji Unii Europejskiej. W projekcie realizowanym przez partnerstwo trzech wałbrzyskich organizacji pozarządowych oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu, bierze udział 45 osób. Każdy z członków ośmiu spółdzielni otrzyma dotację finansową w wysokości do 20 tysięcy złotych. Pieniądze przeznaczone są na zakupy sprzętu i urządzeń potrzebnych do rozpoczęcia działalności. - W Walimiu spółdzielnia socjalna powstaje przy współudziale gminy. Podobnie jest w Mściwojowie oraz Bielawie.- Każda z nich zajmować się będzie czymś innym. W Wałbrzychu uruchomiliśmy dwie spółdzielnie socjalne. Pierwsza związana jest z sektorem budowlanym. Druga o profilu cateringowym rozszerzonym później o CAL (Centra Aktywności Lokalnej). Powstaje w dzielnicy Poniatów. Spółdzielnia chce przejąć zamykaną kuchnię w szkole i tam działać – wyjaśnia Marcin Szewczak, koordynator projektu z ramienia stowarzyszenia Forum Aktywności Lokalnej. - To nie będzie wyłącznie przygotowywanie posiłków na zewnątrz. Założyciele planują również obsługiwać Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej oraz placówki oświatowe – dodaje Szewczak. Spółdzielnia Fenix z Mściwojowa będzie prowadziła przedszkole, dom weselny oraz podejmowała działania ekologiczne w zakresie zielonych szkół.
Teresa Mazurek otrzymała honorowy tytuł Samorządowiec- Spółdzielca w IX Edycji Konkursu Samorządowiec- Spółdzielca. Dyplom oraz medal okolicznościowy wójt Gminy Świdnica odebrała w Warszawie. To już druga nagroda w zakresie promocji rolnictwa i agrobiznesu dla naszego gospodarza. Od ośmiu lat nagradza się osoby angażujące się w umacnianie samorządu spółdzielczego i terenowego. Wśród wyróżnionych, zaproszonych do Warszawy, byli prezydenci i burmistrzowie miast, starostowie, wójtowie oraz radni samorządowcy z całego kraju. Pierwszy etap konkursu polegał na wytypowaniu osób, które swoim działaniem w sposób najbardziej efektywny wspierają spółdzielczość. Laureatów Konkursu, spośród nadesłanych zgłoszeń, wybierała kapituła powołana przez Krajową Radę Spółdzielczą. Najlepsi zostali uhonorowani dyplomami i medalami z wizerunkiem Stanisława Staszica, uważanego za prekursora polskiej spółdzielczości.
czytaj więcej